sexta-feira, 25 de setembro de 2015

Plamed em Aracaju Planos de Saúde tabela de preços

Plamed em Aracaju uma das melhores e mais completa redes de médicos está esperando por você. Conheça os nossos planos de saúde

Aracaju O plano de saúde Plamed se preocupa em oferecer planos acessíveis e flexíveis, com o mais completo atendimento para seus clientes



LIGUE AGORA 079 9929 7575 (VIVO OU WHATSAPP)



Melhores operadoras de saúde com garantia de atendimento para sua família

Escolher a melhor operadora de plano de saúde no Brasil não é uma tarefa fácil. Isso se dá principalmente pela grande quantidade de planos que surgiu nos últimos tempos e porque, muitas vezes, os que têm mais clientes lideram o índice de reclamações, mesmo com garantia de um bom serviço.
Desconsiderando a proporção cliente x reclamação, este texto pretende mostrar as melhores e mais requisitadas operadoras de saúde – segundo a Agência Nacional de Saúde (ANS) – que garantem o atendimento familiar.

Melhores operadoras de saúde para sua famiília

Unimed

A Unimed pode ser considerada um dos planos de saúde mais conhecidos do país. A operadora “União de Médicos” surgiu em 1967 através de um grupo de médicos que buscava um novo tipo de atendimento na área da saúde. Foi com essa premissa que a Unimed atingiu o patamar de uma das operadoras que oferecem a maior variedade de serviços médicos em diferentes especialidades e necessidades. O reconhecimento, portanto, não foi nada injusto e está sempre atrelado à um atendimento com altas tecnologias.
Junto com a rápida ascensão da nova operadora, já nos anos 70, diversas cooperativas da Unimed surgiram em todo o país, fazendo-se necessária a junção delas para discutir futuras ações e uniformizar a nova companhia. Por isso, em 1974, a primeira Conferência Nacional da Unimed é realizada, e dela, nasceu a Unimed do Brasil um ano depois, que é o grupo nacional que comanda todas as outras unidades.
Descontente com a limitação de uma operadora de saúde, a Unimed se torna, em 1990, também uma seguradora, com garantia de oferecer aos clientes também o serviço de seguro de vida. Hoje em dia a empresa abriga cerca de 110 mil médicos ativos que oferecem serviços aos planos individuais, familiares e corporativos. É também uma das mais solicitas entre brasileiro e, principalmente, entre empresas que buscam por planos cooperativos.

Quais as vantagens de ter um plano de saúde Unimed?

A Unimed é uma das operadoras de saúde com maior abrangência no Brasil. Isso garante atendimento em qualquer lugar que você e sua família estiverem. Ao todo, são 360 cooperativas que cobrem 83% do território brasileiro. Isso totaliza, para a Unimed, um atendimento em 4641 cidades.
Com o acesso a médicos capacitados e boa infraestrutura hospitalar em todos esses municípios, sua família pode viajar para qualquer lugar que terá o atendimento que precisa.
Outros números vantajosos são os seguintes: a Unimed tem 110 hospitais próprios, 7948 leitos próprios, 3033 hospitais credenciados, 186 pronto-atendimentos próprios, 74 laboratórios próprios e 76 centros de diagnósticos. Em média, a operadora faz 92 milhões de consultas por ano, 2,2 milhões de internações e 197 milhões de exames.
Outro indicativo de que a Unimed é uma das melhores operadoras de saúde para a sua família é que ela recebeu o prêmio Top of Mind em Plano de Saúde por 20 anos consecutivos, dado que não é para qualquer um.

Plano de Saúde Familiar da Unimed

Assim como o plano individual, o plano familiar da Unimed oferece atendimento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia. As acomodações podem ser privativas e semi-privativas, vai depender da opção que o contratante escolher e qual ele pode pagar.
O plano familiar, como o nome já diz, possibilita o contratante a adicionar dependentes que fazem parte da mesma família, como mulher, marido e filhos. Com a contratação do plano, os dependentes ganham cinco anos de assistência gratuita em caso de falecimento do titular.

SulAmérica

A SulAmérica não é uma operadora de saúde especificamente, apesar de englobar esta área em seus serviços. Ela é considerada o maior grupo segurador independente do país que, aos 120 anos, oferece seguros para veículos, vida, incêndio, entre outros.
Nos primeiros anos de existência a SulAmérica funcionava com o nome de Sul América Companhia Nacional de Seguros de Vida, mas essa abrangência não era suficiente com o aumento populacional sofrido pelo Brasil com a entrada do século XX. Isso fez com que a seguradora adotasse outro nome e novos serviços. A partir daí ela se tornou a Companhia de Seguros Terrestres e Marítimos e de Acidentes. Nesse momento, a seguradora atendia os serviços de vida, saúde e automóveis.
A primeira filial só foi ser construída na década de 40, no Rio de Janeiro. O nome atual só foi adotado em 1948, se tornando a SulAmérica S/A. Na década de 1990 os serviços de previdência privada, seguro saúde e convênios com empresas foram firmados.

Quais as vantagens de ter um plano de saúde SulAmérica?

Assim como a Unimed, as vantagens da SulAmérica são várias. Confira algumas que garantem atendimento à sua família:
– Assistência em viagens: diferente de alguns planos de saúde que só cobrem os atendimentos médicos em cidades em que eles estão presentes, a SulAmérica garante a assistência em doenças e acidentes fora da cidade em que contratou o plano. No caso da assistência em viagem nacional, os serviços ofertados são a remoção médica, hospedagem após alta e a viagem de volta.
Em caso de viagem internacional, o auxílio não é menor. A SulAmérica oferece assistência médica e cirúrgica em caso de acidente, ou doença e também a viagem de volta.
– Atendimento 24 horas: o atendimento domiciliar, ou em local de trabalho e o aconselhamento por telefone sobre medicação e procedimentos iniciais são feitos pela operadora 24 horas por dia.

Plano de Saúde Familiar da SulAmérica

Através do plano familiar da SulAmérica – que funciona como a Unimed, com a adição de dependentes – os outros membros da família, além do contratante, também podem se beneficiar dessas vantagens.

Amil

Nos primórdios, em 1972, a Amil se chamava Casa de Saúde São José, e funcionava em Duque de Caxias, no Rio de Janeiro. Cinco anos depois a Casa de Saúde já tinha se tornado a maior maternidade particular do Rio de Janeiro.
Para administrar o volume de pacientes que a Casa havia conseguido ao longo dos anos, foi criada a Empresa de Serviços Hospitalares que além dessa maternidade, comandava outras clínicas.
Com um grupo de clínicas consolidado, em 1978, surgiu a Amil Assistência Médica Internacional, com garantia e missão de levar atendimento médico de qualidade e tecnologia a todos os pacientes.

Quais as vantagens de ter um plano de saúde Amil?

Considerada uma das melhores vantagens da Amil, são os planos odontológicos e serviços adicionais que a operadora oferece junto com o plano de saúde. Segundo o site de operadora, essa maior abrangência de atendimento se deve ao fato de a Amil se preocupar não somente com o atendimento médico de seus clientes e familiares, mas sim com todo o aspecto saudável das pessoas que utilizam os serviços.
Entre esses serviços está o Amil Resgate Saúde, que oferece o transporte médico em território nacional e internacional com uma estrutura tecnológica avançada e médicos capacitados para atender em qualquer hora e qualquer lugar.
Pacientes com asma, hipertensão, diabetes e demais doenças crônicas também têm plano de atendimento com a Amil, que oferece equipes especializadas nessas áreas em diversos centros médicos do país.

Plano de Saúde Familiar da Amil

Todos os tipos de planos da Amil são voltados para família e para funcionários de empresas, com adição de dependentes por adesão. Em todos eles a operadora oferece mais serviços, além do atendimento médico tradicional.
São três as linhas centrais dos tipos de plano da Amil. Por isso é essencial que o interessado a contratá-lo saiba qual a real necessidade familiar para que não se gaste com o que não precisa e para que não deixe de ser atendido. Conheça essas linhas:
– Linha Blue
Essa linha engloba os planos clássicos da Amil. Ela abriga assistência médica em todo o território brasileiro e garante o reembolso de exames e consultas médicas.
– Linha Dix
A linha mais em conta da Amil é a Dix, considerada a de melhor custo benefício da operadora. Também atende familiares e funcionários com tratamentos em uma extensa rede de consultórios e hospitais em todo o Brasil.
– Linha Medial
A Linha Medial também é destinada a dependentes familiares e funcionários. Apesar de não oferecer total reembolso de consultas e exames, essa linha deixa o atendimento médico necessário bem mais em conta e com garantia de conforto e qualidade.
Segundo a Agência Nacional de Saúde, as três principais operadoras de saúde, no quesito número de clientes, são as citadas neste texto. Todas elas possuem planos exclusivos para familiares e garantem atendimento médico de qualidade, sem precisar enfrentar longas filas, falta de médico, ou equipamentos ultrapassados.
Vale lembrar que o ideal é que o contratante, na hora de escolher o plano de saúde famíliar, apresente todo o histórico de saúde de todos os beneficiários ao segurador da operadora. Dessa forma, a empresa sempre apresentará o plano Ideal, ou o mais adequado para as necessidades do cliente. Isso evita contratempos e não ter um atendimento direcionado quando houver importância. Só assim o atendimento será otimizado e dores de cabeças futuras serão evitadas.

segunda-feira, 21 de setembro de 2015

Saiba a importância do plano de parto

Quando engravidamos pouco paramos para pensar no parto em si e como queremos que ele ocorra. O chamado plano de parto ainda é pouco usado no Brasil, mas cada vez mais gestantes utilizam o documento para refletir e deixar claro para a equipe que a acompanha sobre como planeja o nascimento do seu bebê.

No plano de parto a gestante vai deixar claro quais procedimentos quer evitar antes, durante e após o nascimento do seu bebê. O ideal é que a mulher elabore o documento com o seu médico e converse com ele sobre os procedimentos que podem ou não ser evitados de acordo com o seu estado de saúde durante a gestação. Nada impede, no entanto, que ela faça o seu plano de parto sozinha e apresente ao seu obstetra durante o pré-natal.
“O ideal é fazer com o profissional que irá atendê-la no dia do parto justamente para buscar uma relação de equilíbrio entre médico e paciente”, explica a advogada Valéria Sousa, da Artemis (entidade de defesa ao direito da mulher).
No plano de parto são contempladas várias informações, como se a mulher pretende estar acompanhada, se desejar comer, se movimentar entre as contrações, se quer anestesia, entre outros dados. Esse papel é válido tanto para as mulheres que vão ter seus bebês nos hospitais, nas casas de parto, e também para aquelas que pretendem ter um parto domiciliar.
A advogada da Artemis explica que após preencher o plano de parto, o ideal é que o médico assine para então protocolar o documento na maternidade dias antes do parto.
Em São Paulo, há leis municipal (15.894/2013) e a estadual (15.759/2015) que determinam que os hospitais aceitem o plano de parto. “Toda gestante tem direito ao plano de parto. Se a maternidade recusar, cabe mandado de segurança para a proteção do direito da mulher”, explica. Como ainda não há uma lei federal, nem todas as maternidades aceitam o plano de parto.
Valéria diz que o plano de parto ajuda a mulher a buscar orientações e discutir as melhores opções sobre o parto. “O plano de parto faz com que ela se aproprie da sua gestação e das suas escolhas”, comenta.
As leis determinam que os médicos apresentem justificativas no prontuário da paciente caso algo não saia como planejado. “Se a mulher, por exemplo, não queria uma episiotomia [corte feito entra a vagina e o ânus] e ela foi feita e causou danos como incontinência urinária ou fecal, por exemplo, a paciente poderá mostrar que houve dano físico e cabe indenização nesse caso”, orienta a advogada.
 fonte: uol

sábado, 19 de setembro de 2015

Tudo Sobre Plano de Saúde Familiar

O dinheiro aplicado na saúde da sua família não é um gasto, e sim um investimento. Com os planos de saúde familiares você garante atendimento rápido e de qualidade a todos os membros da família, quando e para o que eles precisarem.
Se você tem um plano de saúde familiar, mas ainda não o conhece bem, ou se você está pensando em contratar um, saiba tudo sobre essa categoria de convênio e tire as suas principais dúvidas.

Investimento: qual é o preço médio de um plano de saúde familiar?

Levando em consideração uma família com duas pessoas entre 29 e 33 anos e uma com menos de 18, um plano de saúde familiar, com assistência odontológica e internação em enfermaria custa, em média, R$ 500. Já com a opção de internação em quarto particular, a mensalidade subiria para, em torno de R$ 900.
Se eu for demitido, posso continuar usufruindo do plano de saúde empresarial?
Aparentemente alto, esse é um investimento seguro, mas ainda assim precisa ser pesquisado com atenção.

O investimento vale a pena?

Levando em consideração que todos os serviços oferecidos por um plano de saúde como exames, consultas, internações e medicamentos, se adquiridos de forma particular, seriam uma fortuna, a contratação de um plano de saúde é interessante e fica ainda mais se comparado com os serviços oferecidos pela rede pública de saúde, que está sucateada.

Qual é mais vantajoso? O plano de saúde familiar ou o individual?

Uma dúvida recorrente sobre os planos de saúde familiares é se eles compensam, se comparados aos planos individuais. Portanto, os planos familiares costumam ser mais vantajosos do que os individuais no quesito financeiro. A mensalidade única para o atendimento de toda a família fica mais em conta do que uma mensalidade para cada membro do grupo.
Outro motivo é que os reajustes anuais das mensalidades dos planos individuais são os mais caros e este ano, segundo a Agência Nacional de Saúde (ANS), ele atingirá a maior marca da história, de mais de 13%, número maior que a inflação anual. O mesmo aumento não é registrado nos planos familiares.
O plano de saúde individual dentro de uma família só compensa quando o histórico de um membro diverge demais dos outros e o atendimento tem de ser especializado. Caso contrário,investir em um plano para toda a família é o ideal.

Quem pode ser titular dos planos de saúde familiares?

O titular de um plano de saúde familiar deve ser aquele a assinar o contrato e o responsável pelo pagamento das mensalidades. É esse titular que deve ter vínculos familiares com os dependentes, que são os cônjuges e os filhos. Se não for comprovado esse vínculo, a adesão dos dependentes não é feita.
Na hora da contratação de um plano de saúde, o titular deve apresentar um histórico de saúde ao corretor, assim como uma declaração de renda para comprovar a possibilidade de arcar com esse investimento, que é de longo prazo e, hoje em dia, essencial.

Quantos dependentes o titular pode adicionar em um plano de saúde familiar?

Segundo Código do Consumidor e a Lei dos Planos de Saúde, o cônjuge e todos os filhos do titular de um plano de saúde familiar devem ter acesso aos mesmos benefícios. Em relação a outros graus de parentesco, como tios, pais e avós, a adesão vai depender do contrato firmado com a operadora de saúde. Algumas aceitam, outras não. E as que aceitam possuem números de limitação diferentes. Antes de contratar um plano, procure saber com a operadora, ou com o corretor qual é essa possibilidade.

Condições de adesão dos dependentes no plano de saúde familiar

A maioria das operadoras de saúde que oferecem planos de saúde familiares só aceita como dependentes, cônjuges com a união estável legalizada. Elas, inclusive, exigem a apresentação da certidão de nascimento para oficializar o contrato. No entanto, algumas operadoras já estão flexibilizando essa questão e aceitando cônjuges que não são casados no civil. Para saber se é possível cadastrar alguém como dependente nessa situação, pesquise junto às operadoras e aos corretores, qual é a possibilidade. O mesmo ocorre com filhos adotivos sem registro.
No caso dos filhos biológicos, o número de adesão é ilimitado em todos os planos, sendo necessária apenas a apresentação de documentos que comprovem o vínculo sanguíneo.
Quanto aos planos que aceitam outros membros da família que não sejam filhos e cônjuges, o limite de dependentes vai depender o imposto pela operadora de saúde.

União homossexual

A ANS publicou em maio de 2010 a decisão de que as operadoras de saúde devem aceitar o companheiro do mesmo sexo do titular como dependente no plano de saúde, desde que a união estável seja comprovada legalmente. Os critérios de comprovação são os mesmos solicitados para casais heterossexuais, incluindo a certidão de casamento.
A medida foi tomada após diversas decisões judiciais que dispunham a favor de casais homossexuais. Ela também se baseia nos princípios da igualdade e proibição da discriminação sexual, previstos pela Constituição Federal.

Planos de saúde empresariais e a família

Posso adicionar familiares como dependentes no meu plano de saúde empresarial?

Hoje em dia, a maioria dos usuários de planos de saúde utiliza os planos empresariais, aqueles que são contratados pela empresa e estendem o benefício a todos os usuários.
Todos os planos empresariais devem permitir que os funcionários beneficiados adicionem membros da família como dependentes, sendo eles cônjuges e filhos. Isso é um direito do consumidor previsto pela Constituição e pela Lei dos Planos de Saúde, de 1998. No entanto, os filhos deixam perdem o direito de serem dependentes depois de certa idade, que pode variar conforme a operadora. As mais comuns são 18 anos, 21 anos, ou no ano em que eles acabam o ensino superior, independente da idade.
Já a adesão de pais, sogros, irmãos, tios e outros parentes vai depender da permissão dada pela operadora e estabelecida em contrato, não sendo obrigatória. Em caso de planos empresariais que só cobrem a assistência à saúde do funcionário dentro do trabalho, não será aceita a adesão de outros dependentes, fazendo com que o funcionário contrate um plano familiar, ou individual para os outros membros da família.

Filhos que atingem a idade na qual perde o direito de ser dependente

Os planos empresariais que abrem espaço para dependentes familiares estabelecem um limite de idade para os filhos que usufruem do benefício. Como citado anteriormente, a idade varia de operadora para operadora, podendo ser de 18 a 21 anos, ou o ano em que se conclui o ensino superior.
No entanto, as operadoras que oferecem planos empresariais garantem o desconto a esses dependentes que atingem a maioridade do convênio. Os pais titulares podem continuar mantendo os dependentes no plano, contanto que paguem uma taxa – menor que uma mensalidade normal. Essa taxa também vai variar de uma operadora para a outra. Se os seus dependentes estão se aproximando dessas idades, vale a pena procurar quais são os procedimentos exigidos pela empresa e pelo plano de saúde para que esse desconto seja adquirido na mensalidade extra.

Se eu for demitido, posso continuar usufruindo do plano de saúde empresarial?

Em caso de demissão sem justa causa, o beneficiado, e seus dependentes, podem continuar usufruindo do plano de saúde empresarial entre seis meses a dois anos, dependendo da restrição da operadora contratada. No entanto, para permanecer com o benefício, o cliente deve se comprometer a continuar arcando com a mensalidade. Em caso de qualquer atraso, o convênio pode ser cancelado e todos os dependentes também perdem o plano.
Já em caso de demissão por justa causa, o vínculo empregatício e de beneficiado no plano de saúde é cortado em todas as operadoras que oferecem o serviço, assim como os dependentes.
Com todos esses detalhes em mãos e na cabeça, serão poucas as dúvidas que deverão ser tiradas na hora de contratar um serviço de garantia de qualidade para a saúde da sua família. Resta apenas conversar com todos os membros, ver quais são as reais necessidades de atendimento da família, analisar a situação financeira e saber que o investimento em um plano de saúde é de longo prazo e, cada vez mais, essencial.
Em caso de qualquer irregularidade constatada por parte da operadora de saúde contratada, o titular do plano de saúde familiar deve fazer a denúncia para a ANS, órgão que regula todos os planos nacionais. Há uma Central de Atendimento exclusiva para esse tipo de serviço. As denúncias podem ser feitas pelo site do órgão, ou pelo telefone 0800 701 9656 (ligação gratuita).

terça-feira, 15 de setembro de 2015

Plano de Saúde Amil

O bem-estar das pessoas, de forma geral, precisa para ser obtido de uma série de cuidados com os relacionados aos atendimentos médicos que podem ser obtidos com serviços como o plano de saúde Amil,
A decisão de obter um serviço específico para seus familiares ou empregados com relação ao atendimento de saúde precisa ocorrer de forma rápida para garantir a resolução dos problemas identificados.

Histórico do plano de saúde Amil 

A Amil consiste em uma empresa que atua no campo de planos de saúde no Brasil com início de suas atividades no ano de 1972. Em 1986 ocorre a abertura da Amil São Paulo com a liderança de Jorge Ferreira da Rocha se consolidando no maior centro urbano nacional.
Desde então até o momento atual foram incorporados à rede de atendimento da Amil São Paulo uma série de benefícios e inovações para melhorar o atendimento de saúde dos seus clientes.



Tipos de planos de saúde Amil 

Existem na Amil em São Paulo tanto os planos de atendimento médico como para assistência odontológica os quais iremos mostrar em detalhes a seguir.

1. Planos Médicos

Os planos para atendimento médico podem ser de diferentes linhas sendo a primeira chamada de Linha Blue indicada para quem quer um plano com grande rede credenciada e a qualidade inconfundível da Amil.
Nesta linha um dos produtos é o Blue Plus 300 com abrangência no estado de São Paulo com cobertura ambulatorial e hospitalar tendo direito à atendimento de obstetrícia. Os outros produtos integrantes deste tipo de plano de saúde são os seguintes:
* Blue Plus 400: toda a rede 300 mais instituições como Hospital Santa Cruz, GRAACC, Hospital Santa Isabel, Hospital da Faculdade de Medicina da USP e outros.
* Blue Plus 500: contendo a rede 400 mais os estabelecimentos como o Hospital do Coração, Hospital São Camilo, Hospital Alvorada e mais algumas opções.
* Blue Plus 600 que contém a rede 500 de estabelecimentos para atendimento e o adicional de instituições como Hospital e Maternidade São Luiz – Morumbi, Instituto do Coração, Hospital Samaritano, Hospital Alemão Oswaldo Cruz e outros.

Já a Linha Medial se foca na coparticipação na qual os clientes pagam uma pequena porcentagem do valor dos procedimentos a serem feitos como consultas, exames, internações e cirurgias garantindo mais consciência no uso.
Tem como produtos o Medial 100, Medial 115, Medial 200, Medial 300, Medial 400, Medial 500 e Medial 600 que tem como cobertura os serviços ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia diferenciando apenas na rede de estabelecimentos que pode variar de 100 a 500 unidades disponíveis.
Existe ainda a Linha Dix a qual tem abrangência regional em São Paulo integrando hospitais e centros médicos de referência bem como aos serviços do sistema inteligente de saúde com suas variadas comodidades.
Tem como produtos o Dix 100 com cerca de 10 hospitais credenciados e o Dix 200 contendo a rede 100 mais o Instituto Brasileiro de Controle do Câncer, Hospital Sino Brasileiro, Hospital Bandeirantes.
Além disso, o plano básico é o que garante cobertura para ambulatório e hospital com obstetrícia sendo acomodado na enfermaria. Existe nesta situação o produto Amil Referência com uma rede composta pelo Hospital Carlos Chagas, Hospital da Luz, AACD Hospital Abreu Sodré, IBCC.
Pode ainda ser utilizado o produto Dix Referência contando com rede de referência estabelecimentos como o Hospital da Luz, Hospital Cruz Azul, Hospital Total Cor, Hospital Metropolitano, Hospital Imaculada Conceição de Mauá, Hospital e Maternidade Bartira, Hospital Carlos Chagas, Hospital Ipiranga.

2. Planos odontológicos

Os planos para atendimento odontológico integram o chamado Amil dental existindo a opção Familiar/Individual que cobre consultas inclusive de urgência, Raio X, Cirurgias e Extrações de dentes, tratamento de canal, tratamento de gengiva, próteses, odontopediatria com possibilidades de pagamento em até 12 parcelas.
Já no plano PME (Pequenas e Micro Empresas) o atendimento em odontologia é para quem tem este tipo de empreendimento contando com as mesmas coberturas do plano familiar/individual com atendimento na cidade e estado de São Paulo além de ter isenção da carência com possibilidade para as empresas que possuam de 2 a 99 pessoas.
Existe ainda o plano empresarial que está disponível para as empresas que possuam pelo menos 100 funcionários em seu quadro de pessoal sendo que o modo 200R é da mesma forma que dos outros tipos de planos em odontologia.
Podem ser ainda no modelo empresarial serem encontradas as opções 300R com a adição do serviço de Ortodontia, 400R com cobertura para prótese em resina, 500R com direito adicional à prótese de resina e cerâmica bem como o 600R que tem oferta de prótese de resina com Ortodontia e ainda o 700R que conta com todas as coberturas adicionais anteriores e reembolso.

Como se tornar cliente

Após conhecer os diferentes tipos de planos de saúde oferecidos pela Amil na cidade de São Paulo é importante conhecer como é possível se tornar cliente deste grande grupo sendo que isto pode ser feito pela internet com o preenchimento do formulário disponível em nosso site clicando nesse link.
Neste formulário devem ser informados dados pessoais, endereço, horário e data para realização de uma visita dos consultores da Amil bem como a linha de planos de saúde médicos ou odontológicos desejadas por você.
Depois disso os funcionários da Amil  irão entrar em contato com você e após a primeira visita com a definição do plano e valores a serem escolhidos ocorre a assinatura do contrato para o início do aproveitamento deste tipo de atendimento.
Assim, o plano de saúde Amil  é uma boa possibilidade para quem reside nesta localidade do Brasil ter ao seus dispor, de seus familiares ou em sua empresa dos mais diferentes tipos de serviços para os problemas ou doenças que ocorram sem maiores sustos ou demoras.

Quer fazer seu plano de Saúde Amil

Plano de saúde Sulamérica

As grandes cidades do Brasil bem como suas regiões metropolitanas relacionadas precisam para seus moradores de uma série de cuidados adicionais e nesta situação contar com um plano de saúde Sulamérica São Paulo é essencial para uma vida com qualidade.


Um pouco sobre a evolução do plano de saúde SulAmérica São Paulo

A Sulamérica Saúde no que se refere ao atendimento de saúde conta na cidade de São Paulo bem como em todo o país com uma estrutura completa de elevada qualidade para quem a utiliza.
Este tipo de operadora de planos de saúde tem um histórico com mais de 120 anos de presença no Brasil bem como na sua principal cidade garantindo qualidade nos serviços prestados com a retaguarda que esta organização internacional pode proporcionar.
É considerada como o maior grupo segurador independente existente no Brasil sendo uma empresa com solidez e credibilidade no mercado em que atua tendo na atualidade mais de 6,7 milhões de clientes bem como é parceira de aproximadamente 30 mil corretores.
Quanto ao atendimento em saúde possui reconhecimento como excelência na gestão deste tipo de serviço com uma atuação mais focada na transparência, agilidade, ferramentas eficientes de tecnologia e grande diversidade de produtos dispensados.

Tipos de planos de saúde da Sulamérica São Paulo

Com relação a este assunto existem possibilidades para a obtenção de planos nesta operadora tanto para pessoas no aspecto individual como também para empresas nas suas variadas modalidades como iremos mostrar em seguida neste artigo.

Plano pessoal coletivo por adesão da Sulamérica São Paulo

Este tipo específico de plano de saúde é a possibilidade para atendimento em saúde para as administradoras de benefícios para entidades de classes profissionais específicas sendo que neste caso existe a alternativa de utilizar toda a rede referenciada do país.
Nesta situação podem não apenas ser aproveitadas todos os programas especiais, benefícios, descontos e vantagens que apenas a Sulamérica pode proporcionar para seus clientes.
Com relação a isso existem alternativas de planos variados para classes como administradores, arquitetos, Biomédicos, bibliotecários, delegados, dentistas, contabilistas, educadores físicos, estudantes universitários, engenheiros, enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, comerciantes, jornalistas, magistrados, médicos, nutricionistas, fonoaudiólogos, psicólogos, químicos, policiais civis, procuradores, rodoviários, servidores públicos bem como veterinários.
As possibilidades de coberturas, reembolsos e atendimentos variam neste caso em cada um dos tipos profissionais informados anteriormente, mas de forma geral existe assistência em consultas, exames, internações hospitalares, cirurgias diversas e parto.
Neste caso, os interessados em aderir a este tipo de serviço da Sulamérica Saúde em São Paulo devem entrar em contato com um de nossos vendedores afiliados do Sulamérica São Paulo e solicitar a sua inclusão na modalidade desejada.

Planos empresariais da Sulamérica São Paulo

No caso de empresas existe o plano chamado PME Mais dedicado para empresas que terão como beneficiários de 30 a 99 vidas incluindo titulares e dependentes com a isenção de carências para seu uso.
Tem abrangência em seu atendimento não apenas em São Paulo como também em todo o território nacional possuindo duas modalidades disponíveis sendo uma com assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.
Nesta modalidade disponível de contratação a cobertura consiste em exames simples e especializados, consultas médicas, cirurgias, internações hospitalares bem como atendimento completo em situação de parto.
A outra conta apenas com atendimento hospitalar com obstetrícia sendo que neste caso consultas e exames são cobertos apenas para as gestantes que estejam em acompanhamento de pré-natal.
Nesta situação as empresas que decidem aderir a este plano são atendidas todas as coberturas previstas em lei além de procedimentos adicionais como 30 sessões de fonoaudiologia por ano, 30 sessões por ano de psicomotricidade, transplantes – rim, córnea, pâncreas, pulmão, fígado, medula óssea, coração e outros – bem como 12 sessões por ano de escleroterapia.
Ao considerar sobre os tipos de planos que podem ser obtidos por meio da modalidade PME Mais existe o Prestige com acomodação em apartamento e reeembolso disponível para o Brasil e exterior.
Este tipo de oferta é idêntica para os planos Executivo, Especial 100 e Clássico. Nas modalidades Básico 10 a acomodação hospitalar pode ser de apartamento ou enfermaria com reembolso no Brasil e exterior enquanto que o tipo Exato é para apartamento ou enfermaria como acomodação mas com reembolso apenas no Brasil.
Ainda no que se refere à opção PME Mais existem contratações opcionais como a delimitação de coparticipação de seus funcionários nos serviços a serem usados como consultas e exames podendo ser referentes a 10%, 20% ou 30% do valor da tabela Sulamérica para estes atendimentos em saúde utilizados.
Existe ainda a possibilidade de contratar de maneira opcional o serviço de Remissão de 2 anos no qual em caso de falecimento do titular do plano na empresa os seus dependentes mantém a cobertura de saúde por mais 2 anos sem pagar mais nada por isso.
Quanto aos benefícios do PME Mais em atendimento à saúde pela Sulamérica São Paulo existem os seguintes diferenciais:
– Emergência Médica Domiciliar: oferece atendimento médico em situações de urgência e emergência na casa do segurado ou ainda em seu local de trabalho podendo haver a sua remoção caso necessário por terra até o hospital mais próximo.
– Assistência de viagem nacional e internacional: com este serviço é possível obter atendimentos variados em casos de doenças súbitas ou acidentes que tenham acontecido em viagens como auxílio em bagagem extraviada, motorista substituto, atendimento odontológico, medicamentos e outros necessários.
– Aconselhamento médico telefônico: conta com a disponibilidade 24 horas por dia de médicos para orientar por telefone os segurados esclarecendo dúvidas sobre remédios, exames, sintomas existentes e várias outras necessidades.
– Motorista amigo da saúde: proporciona um motorista ao segurado para ele voltar à sua casa nos casos em que ele não possa dirigir por recomendação médica.

Conclusão

Desta forma, o plano de saúde Sulamérica São Paulo se refere a uma excelente possibilidade de conseguir tanto para as empresas como para quem é vinculado a entidades de classes profissionais terem diferentes benefícios e um atendimento de qualidade com relação à saúde no momento em que isto for necessário.

Plano de saúde Unimed Aracaju

As mais variadas regiões do Brasil precisam contar com um atendimento de qualidade e por isso o plano de saúde Unimed Aracaju se refere a uma ótima possibilidade para quem deseja nesta cidade do Sergipe ter a assistência de qualidade que deseja.

Conheça um pouco mais do plano de saúde Unimed Aracaju

A Unimed existe na cidade de Aracaju há várias décadas contando na atualidade com mais de 80 mil clientes com um rol de aproximadamente 700 profissionais cooperados para dar o atendimento necessário nos diferentes tipos de necessidade existentes.
Para conseguir garantir a qualidade e excelência proposta, possui uma rede credenciada com hospitais, centros diagnósticos e clínicos, centro de medicina preventiva, serviço de urgência e emergência, atendimento domiciliar e outros.
Tem como missão ser uma operadora de plano de saúde que ofereça trabalho médico com excelência garantindo ética em uma assistência à saúde de seus clientes com dignidade e competência para a melhoria da qualidade de vida, mas com muita responsabilidade social.
O cumprimento desta missão é feito a partir do uso de valores como ética, segurança, dignidade no trabalho, inovação, gestão profissional, competência, credibilidade, foco no cliente, governança cooperativa, transparência, integridade e outros.

Opções de atendimento disponíveis na Unimed Aracaju

Com relação aos planos disponíveis para quem se interessa em utilizar a rede da Unimed na cidade de Aracaju existem possibilidades para quem é pessoa física e pessoa jurídica como iremos detalhar a seguir.


Planos para pessoa física na Unimed Aracaju

Neste caso existem possibilidades de atendimento para pessoas de forma individual ou ainda para as famílias que residem em Aracaju no que tange ao atendimento de saúde contando com uma rede credenciada extensa com clínicas, laboratórios, médicos, fisioterapeutas, nutricionistas e outros profissionais garantindo segurança, comodidade e tranquilidade.
Existe ainda o atendimento nos planos disponíveis de situações tanto de urgência como de emergência em seus âmbitos variados a exemplo de um acesso facilitado, consultas, exames e ainda o atendimento em centros credenciados de acordo com a necessidade.
Ao considerar o sistema de pagamento existem possibilidades com ou sem coparticipação a qual pode ser usada nos contratos para um maior equilíbrio financeiro já que a cada procedimento feito o cliente paga uma parte do seu valor evitando usos em excesso.
Possui benefícios adicionais como seguro de vida, serviço de assistência funeral e ainda cobertura ao FAC (Fundo de Assistência Complementar) que garante no caso de falecimento do titular do plano que seus dependentes usem os atendimentos por um período de tempo sem a necessidade de pagamento das mensalidades.
Os planos de saúde podem ser no caso da Unimed em Aracaju de Especiais quando a internação hospitalar é feita em apartamento ou ainda os Básicos nos quais os pacientes ficam somente em enfermaria ou quartos coletivos.
Para as pessoas físicas é possível optar entre dois tipos:
– Univida Plus I: tem atendimento não apenas em Aracaju, mas em todo o Brasil possuindo uma rede de atendimento credenciada ampla com coparticipação como opcional.
– Unimed Cidade: tem abrangência em Aracaju e em todo o estado de Sergipe sendo indicado para quem não sai muito do estado em que vive com rede de atendimento restrita contando com profissionais altamente capacitados para o atendimento a custos reduzidos.
Planos para pessoa jurídica na Unimed Aracaju
No caso de quem possui uma empresa a partir de 3 beneficiários incluindo titulares e dependentes é possível conseguir fazer o plano Unimed Pessoa Jurídica para atendimento pela Unimed na cidade de Aracaju.
Para quem deseja optar por esta modalidade de serviço existem alternativas de planos com ou sem o uso da coparticipação bem como é possível aproveitar de procedimentos clínicos, ambulatoriais, exames básicos e especializados além de internações hospitalares incluindo serviço de obstetrícia com acomodação em enfermaria ou apartamento.

Estrutura da Unimed Aracaju

A Unimed em Aracaju conta com uma série de órgão que proporcionam a estrutura com a qualidade desejada como o Hospital Unimed situado na Rua Campo do Brito, 1000 – Bairro São José.
Este local presta atendimento a todos os planos integrantes da Unimed e ainda a outros convênios variados com internações e procedimentos cirúrgicos em diferentes especialidades médicas bem como pronto atendimento e serviços ambulatoriais.
Possui ainda um Centro Clínico com duas unidades sendo que uma delas está presente na Rua Francisco Portugal, 59 – Salgado Filho fazendo atendimentos médicos nas especialidades de Clínica Médica, Ginecologia, Ortopedia, Nutrição, Psiquiatria, Endocrinologia, Pediatria, Hematologia, Infectologia, Dermatologia e Gastroenterologia.
A outra unidade do Centro Clínico está presente na Rua Anízio Azevedo, 639 – Salgado Filho fazendo atendimentos variados como consultas de endocrinologia, SOS Móvel, serviços de atendimento domiciliar e ainda exames como Ultrassonografia, Punção da Tireoide, Punção Mamária e algumas especialidades laboratoriais.
Já a Unidade de Diagnóstico tem seu endereço na Rua Campo do Brito, 1036 – São José com serviço de Medicina do Trabalho, eletrocardiograma, teste ergométrico, mapa, holter, espirometria.
Oferece ainda exames de laboratório como bioquímica, hormônio, microbiologia, imunologia, alergia, parasitologia, urinálise e hematologia com resultados sendo liberados no site da Unimed Aracaju em até 3 dias úteis após a realização da coleta.
Possui ainda o Centro Assistencial o qual está localizado na Rua Dom Bosco, 499 integrando o programa Unimed Medicina Preventiva para ajudar na melhoria da qualidade de vida de seus clientes por meio de ações educativas e terapêuticas para manter a saúde e evitar doenças.
Existem diferentes programas disponíveis no Centro Assistencial desenvolvidos por equipe multidisciplinar como obesidade infantil e adulta, hipertensão arterial, saúde da gestante, auto-ajuda, saúde da mulher, diabetes, síndrome metabólica, planejamento familiar, artrose, asma infantil, arte terapia e outros.
Além disso, existem serviços disponíveis na estrutura da Unimed Aracaju como atendimento domiciliar para que o paciente seja tratado em sua casa e mais perto de sua família, atendimento de fisioterapia para a reabilitação e melhoria de lesões existentes bem como o SOS Móvel para socorrer com rapidez e qualidade os clientes em situações de urgência e emergência.

Conclusão

Assim, por meio do plano de saúde Unimed Aracaju é possível que você obtenha para sua família ou empresa o tipo de atendimento à saúde que precisa de acordo com as suas possibilidades financeiras garantindo qualidade e eficiência na assistência à saúde desejada.
fonte:site planodesaude.net.br

Plano de saúde na gestação: por que é tão importante ter um?

Qualquer mulher em início de gestação já deve ter sido aconselhada a fazer um plano de saúde, caso ainda não tenha um. Essa recomendação pode vir de amigos, parentes, profissionais de saúde e principalmente por pessoas que entendem do assunto, já passaram por uma gravidez e sabem o quanto é necessário.
É comum que muitas pessoas, principalmente jovens, acabem não se preocupando em fazer um plano de saúde, simplesmente porque a pouca idade é sinônimo de saúde e são poucas as pessoas que necessitam de médicos com frequência durante a juventude.

No entanto, quando chega o início da vida adulta e alguns planos como o casamento, que até alguns anos atrás parecia muito longe, passa a se tornar mais próximo, é preciso revisar as formas de pensar e principalmente as necessidades de saúde.
Para quem pensa em ter filhos em breve ou já está enfrentando uma gestação, ter um plano de saúde é benéfico por uma série de motivos, que vão desde a segurança e saúde da própria mãe até a assistência que o bebê irá precisar após o nascimento.
Atualmente no Brasil, o serviço de plano de saúde é a única opção financeiramente confortável para famílias com bebês de colo ou para quem pretende ter um filho em breve. O pré-natal com toda a assistência médica necessária, o parto e os cuidados com a criança após o nascimento podem sair muito caros por um serviço particular, enquanto que o atendimento público pode deixar a desejar.

Veja as principais razões para fazer um plano de saúde na gestação:

1. Tranquilidade para a gestante

A tranquilidade que um plano de saúde garante para a mulher grávida não é apenas relacionada ao bem-estar, mas também ao financeiro. Pagar as mensalidades do plano permite que as mamães se organizem financeiramente para lidar com um valor único a cada mês, diferente do que acontece se as consultas e exames forem pagos por conta.
Com um serviço de saúde, é possível fazer um planejamento financeiro adequado, que permite que a usuária calcule quanto será o gasto de saúde durante a gestação. Financeiramente, a gestação também é o momento de preparar a casa para a chegada do bebê, o que inclui outros gastos que também precisam ser planejados.
Já na questão de bem-estar, o plano dá conforto para as gestantes, pois permite que a mulher usufrua de toda a estrutura e qualidade de hospitais e clínicas particulares, sem se preocupar com a conta que virá no fim ou início de cada consulta ou exame.

2. Inclusão do bebê no serviço

Não existe mãe que não se preocupe com a saúde do seu filho. Para quem tem um plano de saúde, essa preocupação se torna desnecessária, pois o serviço permite que a criança seja incluída no plano da mãe (ou do pai) após o nascimento, sem nenhum custo e sem período de carência.
Para isso, é indispensável que o plano de saúde escolhido pela mãe seja com obstetrícia. Outra exigência é que o pai ou a mãe cadastre o recém-nascido no serviço em até 30 dias após o parto para não perder os direitos de inclusão do pequeno no serviço.
Após este processo básico, que costuma ser simples e pouco burocrático, a criança poderá usufruir dos mesmos serviços oferecidos ao titular do plano e sem nenhum custo. No entanto, é importante que o tempo de carência do titular já tenha passado até o nascimento do bebê, se não a criança terá que esperar junto com os pais até que o fim do prazo chegue para usufruir dos serviços.

3. Ampla cobertura

Na hora de escolher qual operadora e qual plano de saúde é mais adequado para a sua condição de gestante e para as suas necessidades de saúde atuais, o primeiro passo é pesquisar pelas empresas que atuam na região em que você reside.
Aqui no Plano de Saúde, você irá encontrar operadoras por localidade e poderá conhecer os serviços oferecidos, solicitar orçamentos, comparar preços e ver quais são as opções mais financeiramente adequadas e que oferecem todos os serviços desejados.
Lembre-se de consultar o representante de vendas para tirar todas as dúvidas sobre o contrato, assistência na maternidade, após o nascimento e qualquer orientação que seja necessária. Leia com atenção o contrato antes de assinar e fique atenta aos seus direitos e as obrigações da operadora.

4. Atendimento de qualidade

Após contratar um plano de saúde, você provavelmente não irá precisar de longas esperas de atendimento e sentirá a qualidade do serviço instantaneamente. Ter a garantia de estar sendo atendida em um local bem estruturado e com profissionais suficientes para cuidar com atenção das necessidades de cada paciente não tem preço.
Essa mesma qualidade também poderá ser sentida na hora de levar o recém-nascido para consultas eventuais. Você irá conseguir cuidar com mais tranquilidade da saúde do seu bebê e irá confiar no atendimento que recebe.
Além disso, boa parte dos planos possuem profissionais credenciados em centenas de hospitais e clínicas no Brasil. Com um serviço de saúde, você terá uma gama muito grande de opções de locais em que poderá frequentar na hora que um atendimento de saúde for necessário.

5. Serviços extras

Outra vantagem de ter um plano de saúde na gestação são os serviços extras que a maioria dos planos oferece. Serviços como agendamento de consultas online, descontos na compra de remédios, orientação médica em tempo integral e outras opções podem ser adicionadas ao seu plano.
Com esses serviços, o conforto será ainda maior e você irá se sentir segura, com a saúde protegida e sem complicações. Não deixe de verificar tudo o que o plano que você deseja contratar oferece e o que poderá ser incluso ainda no serviço de acordo com as suas necessidades.